На пользователей, знакомых с методиками учета и расчета заработной платы
в Республике Беларусь. В курсе рассматривается практический пример ведения
кадрового учета и проведения расчетов заработной платы работников
с различными системами оплаты труда за несколько месяцев.
Краткое содержание:
1. Знакомство с программой
основные возможности подсистемы
«Управление персоналом», назначение подсистемы;
запуск и окно программы;
объекты программы;
основные действия, выполняемые пользователями.
2. Начальное заполнение информационной базы
настройка функционала программы;
классификаторы;
норма рабочего времени
(производственный календарь и графики работы).
3. Структура организации. Штатное расписание
справочник «Подразделения»;
справочник «Должности»;
штатное расписание.
4. Сведения о сотрудниках организации
создание новой карточки сотрудника,
оформление приема на работу;
работа со списком сотрудников;
настройка списка лиц,
ответственных за подписание документов;
личные данные сотрудников;
кадровые отчеты.
5. Переводы и увольнения
документы «Кадровый перевод»
и «Кадровый перевод списком»;
документ «Перемещение в другое подразделение»;
документ «Изменение графика работы списком»;
совмещение должностей и его отмены;
приказ на доплату до среднего заработка,
его отмена;
документ «Увольнение» («Увольнение списком»).
6. Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет