Расчет заработной платы для бухгалтерии любого предприятия – важная и ответственная задача. Сколько бы сотрудников не работало на предприятии: 5,10,100 – бухгалтеру необходимо владеть всеми нюансами расчета зарплаты, налогообложения в этой сфере, последними изменениями законодательства, учитывать множество факторов, касающихся каждого сотрудника в отдельности и всего предприятия в целом. Поэтому рано или поздно перед бухгалтером возникнет вопрос: «Какую программу для расчета заработной платы выбрать?» Для того, чтобы остановиться на одном из множества существующих сейчас на рынке программных продуктов для расчета зарплаты, нужно учесть ряд предпосылок: количество сотрудников предприятия, разнообразие начислений и удержаний, применяемых на предприятии, наличие в штате отдельного бухгалтера по заработной плате, наличие в штате IT-специалиста, требования к уровню надежности программы, своевременность обновлений программы в соответствии с изменениями законодательства, наличие доступного сервиса для обслуживания программы, ну и конечно, стоимость приобретения, внедрения и владения программой.

Одним из наиболее оптимальных по совокупности этих факторов несомненно является программный продукт «Зарплата ПРОФ», разработанный специалистами компании ЮКОЛА-ИНФО-Брест на современной технологической платформе «1С:Предприятие 8».

ПП «Зарплата ПРОФ», создан как дополнение к программе «1С:Предприятие 8. Бухгалтерия для Беларуси» - мощному и гибкому инструменту для ведения бухгалтерского учета и будет интересен в первую очередь тем предприятиям, которые используют или планируют его использовать.

ПП «Зарплата ПРОФ» предназначен для малых и средних предприятий численностью 5-100 человек.

ПП «Зарплата ПРОФ» представляет собой единое целое с программой «1С:Предприятие 8. Бухгалтерия для Беларуси», поэтому при ее использовании исключается необходимость обмена данными между двумя учетными системами (для зарплаты и бухгалтерского учета), что в свою очередь снижает трудоемкость процесса расчета зарплаты, не требует вовлечения в процесс IT-специалиста.

ПП «Зарплата ПРОФ» содержит справочник начислений и удержаний, который не фиксирован, а заполняется пользователем по мере работы. Перечень способов расчета начислений и удержаний постоянно расширяется.

ПП «Зарплата ПРОФ» построен на последней версии платформы «1С:Предприятие». Платформа «1С:Предприятие» за более чем 10 лет существования зарекомендовала себя как надежная и гибкая система, что подтверждается десятками тысяч предприятий, которые выбрали эту платформу для автоматизации своего учета.

ПП «Зарплата ПРОФ» создана и поддерживается специалистами, получившими высшее экономическое и техническое образование, имеющими широкий опыт внедрения систем для расчета заработной платы. Важные изменения законодательства, касающиеся расчета заработной платы, отслеживаются и находят свое отражение в очередных обновлениях программы.

Благодаря популярности платформы «1С:Предприятие», которая стала практически стандартом построения систем учета, в настоящее время существует большое количество пользователей, способных применять, и специалистов, способных обслуживать ПП «Зарплата ПРОФ».

Многие предприятия сейчас вынуждены работать в условиях строжайшей экономии, поэтому стоимость ПП «Зарплата ПРОФ» их приятно порадует и позволит решить задачу автоматизации расчета заработной платы одновременно с задачей автоматизации всего бухгалтерского учета, не откладывая ее до «лучших времен».

Программный продукт "Зарплата ПРОФ" включает в себя следующие подсистемы:

Подсистема учета рабочего времени работников организаций

В системе реализованы различные механизмы учета рабочего времени работников организаций.

Учет отработанного времени можно вести на основании указанного для работника графика работы, так и с помощью специального документа «Учет отработанного времени».

Подсистема расчета начислений, удержаний:

В системе реализован гибкий механизм расчета начислений, удержаний, используемых при расчете зарплаты.

Подсистема оплаты неявок работников организаций

В системе разработан механизм расчета больничных листов, начисления отпусков.

Подсистема расчета налогов и взносов с фонда заработной платы

Система позволяет рассчитывать регламентированные законодательством налоги и взносы, облагаемой базой которых служит заработная плата работников организаций.

Подсистема отражения зарплаты в регламентированном учете

Система позволяет отражать начисленную зарплату в бухгалтерском учете затрат предприятия, а также в налоговом учете.

Подсистема отчетности

Система содержит в себе комплекс отчетности по участку расчета заработной платы. (отчеты «Расчетные листки», «Расчетная ведомость организации», «Структура задолженности организации перед работниками»). Помимо специализированных отчетов возможно использование универсальных механизмов типовой конфигурации «1С:Предприятие 8 Бухгалтерия для Беларуси» для получения отчетности по участку.